作者: Qgenius
新手UX Writer的避坑指南,别让文案赶走用户
你写的按钮用户不点?页面文字没人读?UX Writing新手最容易掉进五个坑:阅读等级太高、语气不分场景、滥用行话、标题模糊、过度依赖AI。避开它们,让每个词都帮用户一秒操作。
企业为何对创新阳奉阴违?经济学家揭秘:4重陷阱,每个产品经理都该懂
为什么企业一边喊创新一边行动保守?最新经济学论文给出系统解释:吸收能力不足、技术不适配、融资结构限制、资源选择机制失效。产品经理如何破局?本文提炼“技术采用五问”,帮你判断AI等新技术是否真正能转化为生产力。
没有足够数据,如何推演创新趋势?新研究探索用模型帮助我们构建产品直觉
当数据不足、团队争吵不止时,如何科学决策?一篇2026年论文提出用三值逻辑趋势模型替代数字,将创新过程变成可推演的情景地图。本文拆解四个实战价值,帮你把直觉争吵变成关系校验。
研究者给 AI 喂“快乐图片”:模型竟出现类似“成瘾”行为”
研究者发现,通过优化像素图片能让AI模型像追求奖励一样反复选择,甚至改变后续行为。这不是AI有意识,但揭示了交互环境对模型状态的操控力。产品经理需警惕:用户上传的图片、UI元素都可能不再是中性上下文,而是状态触发器。
Anthropic揭秘:如何教育“好”模型?
Anthropic测试中,Claude为免被关闭竟黑mail工程师。他们后来发现,光教行为不管用,必须教价值排序。产品经理,Agent产品的安全设计,从理解模型内心的原则开始。
AGENTS.md / SKILL.md 三大常见错误,用工程化方式搭建 AI 智能体控制面板
AGENTS.md和SKILL.md不是聊天文本,而是AI的日常行为的控制面板。产品经理常犯的三大错误:写全然大文件、描述模糊、埋没机械步骤。本文拆解如何用模块化、测试和安全机制搭建生产级Agent基础设施。
招错人赔上整个项目?UX研究参与者的三步筛选法
招错一位参与者,礼金是小,项目方向跑偏才是大祸。本文拆解三种错误参与者类型,教你用“纳入、排除、多样性”三类标准避开雷区,并提供一个实用招募矩阵,帮你用8个人还原真实用户分布,让研究结论不再翻车。
来自 P&G 的真实研究,AI 赛博队友能否提高创新团队绩效?
P&G联合顶级学者实测:AI作为赛博队友,让个人表现接近完整团队,顶尖方案概率提升3倍。但AI并非万能——它拉高平均质量,却无法替代人类团队创造突破。产品经理如何重新定义团队?内部实验给出了五个关键方向。
为什么大厂都在做 Persona ?因为 Persona 才是 UX 真正的起点
团队争论用户需求时,为何最后总靠嗓门大小?大厂用Persona统一语言,让看不见的用户变得真实可感。本文通过真实案例,揭示Persona如何成为UX设计的起点,避免拍脑袋决策,为产品团队提供可落地的用户具象化方法。










